The relation between off-job recovery and job resources: person-level differences and day-level dynamics
نویسندگان
چکیده
منابع مشابه
the relationship between job satisfaction and efl teacher motivation in mashhad
هدف اصلی این تحقیق بررسی رابطه ی بین رضایتمندی شغلی و میزان انگیزه ی معلمان زبان در موسسات زبان مشهد بود. به این منظور، 110 معلم زبان از موسسات مختلف از قبیل کانون زبان ایران، سهروردی،معراج اندیشه و ... انتخاب شدند. از معلمان خواسته شد تا پرسشنامه های مربوط به دو فاکاتور را پر کنند. ضریب کرولاسیون ( اسمیرنوف و اسپیرمن) نشان داد که بین رضایت مندی شغلی و انگیزه ی معلمان رابطه ی مثبت و معنا داری و...
15 صفحه اولthe underlying structure of language proficiency and the proficiency level
هدف از انجام این تخقیق بررسی رابطه احتمالی بین سطح مهارت زبان خارجی (foreign language proficiency) و ساختار مهارت زبان خارجی بود. تعداد 314 زبان آموز مونث و مذکر که عمدتا دانشجویان رشته های زبان انگلیسی در سطوح کارشناسی و کارشناسی ارشد بودند در این تحقیق شرکت کردند. از لحاظ سطح مهارت زبان خارجی شرکت کنندگان بسیار با هم متفاوت بودند، (75 نفر سطح پیشرفته، 113 نفر سطح متوسط، 126 سطح مقدماتی). کلا ...
15 صفحه اولthe relationship between metacognitive reading strategies and reading comprehension level of iranian efl learners
چکیده دراین مطالعه رابطه ای، ارتباط بین استراتژی های فراشناخت درک مطلب و سطح درک مطلب زبان آموزان ایرانی مورد کاوش و بررسی قرار گرفت. بررسی رابطه بین استراتژی های فراشناخت درک مطلب با نگرش دانشجویان نسبت به زبان انگلیسی هدف دیگری بود که در این تحقیق دنبال شد. همچنین رابطه بین استراتژی های فراشناخت درک مطلب و جنسیت زبان آموزان ایرانی در این تحقیق مورد بررسی قرار گرفت. اطلاعات بدست آمده نشا...
15 صفحه اولJob Resources and Matching Active Coping Styles as Moderators of the Longitudinal Relation Between Job Demands and Job Strain
BACKGROUND Only in a few longitudinal studies it has been examined whether job resources should be matched to job demands to show stress-buffering effects of job resources (matching hypothesis), while there are no empirical studies in which the moderating effect of matching personal characteristics on the stress-buffering effect of job resources has been examined. PURPOSE In this study, both ...
متن کامل[Application of job demands-resources model in research on relationships between job satisfaction, job resources, individual resources and job demands].
BACKGROUND The aim of this study was to explore the relationships between job demands, job resourses, personal resourses and job satisfaction and to assess the usefulness of the Job Demands-Resources (JD-R) model in the explanation of these phenomena. MATERIALS AND METHODS The research was based on a sample of 500 social workers. The "Psychosocial Factors" and "Job satisfaction" questionnaire...
متن کاملذخیره در منابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ژورنال
عنوان ژورنال: European Journal of Work and Organizational Psychology
سال: 2015
ISSN: 1359-432X,1464-0643
DOI: 10.1080/1359432x.2015.1042459